OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette spécialité forme des techniciens supérieurs capables de soutenir l’agriculture de seconde génération. Ils interviennent dans la construction, la commercialisation, la distribution, l’exploitation et la maintenance des outils et machines agricoles. L’objectif est d’améliorer qualitativement et quantitativement la production grâce à des équipements performants et adaptés.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Compétences génériques :

• Faire preuve d’esprit d’entreprise, de créativité et d’inventivité
• Maîtriser les outils informatiques de base
• Comprendre le fonctionnement des organisations
• Travailler en équipe dans un environnement multiculturel
• Respecter la déontologie et l’éthique professionnelle
• Développer une autonomie d’apprentissage pour évoluer tout au long de sa carrière
• Communiquer aisément par écrit et à l’oral dans un cadre professionnel

Compétences spécifiques :

• Adapter le matériel agricole aux dernières innovations technologiques
• Installer, réparer, réviser et contrôler les équipements agricoles et hydrauliques
• Assurer le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur
• Analyser et résoudre les problèmes liés au stockage, à la transformation et au transport des produits
• Évaluer le rendement d’un équipement pour conseiller le client dans ses choix
• Maîtriser le fonctionnement technique des machines agricoles et hydrauliques
• Gérer un parc d’agroéquipement et maîtriser les techniques d’achat/vente de gros matériel

DÉBOUCHÉS

• Conseiller en agroéquipement
• Constructeur de matériel agricole
• Conducteur de machines agricoles
• Mécanicien-réparateur en matériel agricole
• Responsable du service après-vente (SAV)

Spécialité : Aquaculture

OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette spécialité permet de maîtriser les milieux aquatiques naturels et artificiels. L’étudiant apprend à mettre en œuvre la production aquacole, de l’écloserie à la transformation, tout en assurant le contrôle et le suivi technique. La formation intègre également l’étude de marché, la protection de l’environnement, le respect des réglementations sanitaires et vétérinaires, ainsi que le code rural et la police des eaux.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Compétences génériques :

• Maîtriser les outils informatiques de base
• Développer une attitude professionnelle respectueuse de la déontologie et de l’éthique
• Travailler en équipe en milieu de formation et de pratique professionnelle
• Comprendre le fonctionnement des organisations dans un environnement multiculturel
• Créer et gérer une entreprise
• Développer une autonomie d’apprentissage pour une évolution de carrière continue

Compétences spécifiques :

• Maîtriser les techniques et outils de pointe en production aquatique
• Réaliser des projets d’installation (bâtiments, canalisations, digues, bassins)
• Calculer des plans de financement (crédits et subventions)
• Choisir les espèces à élever selon le milieu et les contraintes du site
• Assurer la protection permanente de l’environnement aquatique
• Conduire un système de production complet (alimentation, reproduction, sélection, état sanitaire)
• Gérer l’élevage et la commercialisation des plantes et animaux aquatiques
• Maîtriser les méthodes de résolution de problèmes spécifiques au secteur aquacole

DÉBOUCHÉS (Exemples)

• Responsable d’exploitation aquacole (pisciculture, crevetticulture)
• Technicien d’écloserie
• Gestionnaire de parcs aquacoles
• Conseiller technique en aquaculture
• Entrepreneur dans la transformation des produits halieutiques

Spécialité : Entreprenariat agropastoral

OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette spécialité forme des entrepreneurs dotés de compétences techniques, économiques et managériales. Ils maîtrisent l’ensemble de la chaîne de valeur : production, transformation, commercialisation et gestion d’exploitations agropastorales. La formation met l’accent sur la conduite des systèmes de culture et d’élevage, la gestion financière, le management du personnel et l’organisation durable du travail.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Compétences génériques :

• Maîtriser les outils informatiques de base
• Développer une attitude professionnelle respectueuse de la déontologie et de l’éthique
• Travailler en équipe en milieu de formation et de pratique professionnelle
• Comprendre le fonctionnement des organisations dans un environnement multiculturel
• Créer et gérer une entreprise
• Utiliser des techniques de collecte et de traitement de données
• Mettre en œuvre des actions de recherche et de sécurisation de l’emploi
• Développer une autonomie d’apprentissage pour une évolution continue de carrière

Compétences spécifiques :

• Mobiliser des connaissances fondamentales en agronomie et en zootechnie
• Situer l’exploitation dans son environnement économique, social et naturel
• Élaborer et conduire des stratégies d’exploitation dans une perspective de durabilité
• Réaliser la gestion technico-économique et financière de l’entreprise
• Gérer le travail et le personnel dans le respect de la réglementation
• Raisonner la mise en marché des produits pour maximiser les revenus
• Assurer la conservation, le conditionnement et la transformation des produits de récolte

DÉBOUCHÉS

• Promoteur ou propriétaire d’une exploitation familiale
• Gérant-salarié de PME ou TPE agropastorales
• Agent d’une organisation de producteurs
• Conseiller ou Auditeur d’exploitations agropastorales
• Cadre dans la Fonction publique (MINADER, MINEPIA, MINPMEESA, MINFOF)
• Responsable projet au sein d’ONG et de programmes de développement

Spécialité : Production animale

OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette spécialité forme des experts de l’élevage et de la filière animale. L’étudiant acquiert de solides connaissances en techniques de production, ainsi qu’en biologie et en chimie. La formation couvre tous les aspects de la conduite d’élevage : qualité de l’alimentation, croissance, reproduction, manipulations techniques, surveillance sanitaire, bien-être animal et conception des bâtiments d’élevage.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Compétences génériques :

• Maîtriser les outils informatiques de base
• Développer une attitude professionnelle respectueuse de la déontologie et de l’éthique
• Travailler en équipe en milieu de formation et de pratique professionnelle
• Comprendre le fonctionnement des organisations dans un environnement multiculturel
• Créer et gérer une entreprise
• Développer une autonomie d’apprentissage pour une évolution de carrière continue

Compétences spécifiques :

• Fournir des conseils techniques aux chefs d’exploitation ou aux coopératives
• Gérer une exploitation agricole et conduire l’élevage (alimentation, croissance, reproduction)
• Assurer le bien-être animal et la surveillance sanitaire des troupeaux
• Réaliser des interventions techniques (insémination, soins, manipulations)
• Effectuer des diagnostics techniques, financiers, réglementaires et environnementaux
• Manipuler les machines et les équipements technologiques liés à la production animale

DÉBOUCHÉS

• Chef d’exploitation
• Responsable d’élevage
• Conseiller technique ou commercial en filière animale
• Chef d’équipe ou Conducteur de travaux
• Technicien spécialisé en production animale

Spécialité : Production végétale

OBJECTIF DE LA FORMATION

Ce programme forme des spécialistes dans les domaines de la culture de plantes maraîchères, pérennes, légumineuses, fourragères, céréalières ou oléagineuses. L’enseignement accorde une place centrale aux potentialités agronomiques du sol (engrais, amendements), à la biologie végétale, à la physiologie de la reproduction, ainsi qu’aux processus de multiplication des végétaux et des semences.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Compétences génériques :

• Maîtriser les outils informatiques de base
• Développer une attitude professionnelle respectueuse de la déontologie et de l’éthique
• Travailler en équipe en milieu de formation et de pratique professionnelle
• Comprendre le fonctionnement des organisations dans un environnement multiculturel
• Créer et gérer une entreprise
• Développer une autonomie d’apprentissage pour une évolution de carrière continue

Compétences spécifiques :

• Définir les objectifs de rendement, de qualité et établir le calendrier de production
• Maîtriser les bases techniques et scientifiques de la production végétale
• Apporter un conseil technique averti aux exploitants agricoles
• Concevoir et piloter la refonte totale d’un système de culture

DÉBOUCHÉS

• Chef d’exploitation ou chef de culture
• Conseiller agricole (Chambre d’agriculture, institut technique)
• Responsable d’une unité d’approvisionnement (coopérative, semencier)
• Technicien sélectionneur ou expérimentateur en institut de recherche
• Chargé de mission dans les organismes agricoles (CAPEF, Coopératives)
• Assistant de recherche en laboratoire ou centre de recherche
• Technicien de multiplication de semences
• Technico-commercial dans la distribution de produits agricoles
• Entrepreneur agricole (installation à son propre compte)

Spécialité : Techniques commerciales agricoles

OBJECTIF DE LA FORMATION

Cette spécialité forme des professionnels aptes à mener des opérations d’achat et de vente dans le secteur agricole et les industries alimentaires. Le technicien supérieur agit comme l’intermédiaire clé entre la production, les fournisseurs et les clients. La formation s’articule autour de cinq domaines majeurs : agrofournitures, boissons (vins et spiritueux), produits alimentaires, produits d’origine forestière et végétaux.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Compétences génériques :

• Maîtriser les outils informatiques de base
• Développer une attitude professionnelle respectueuse de la déontologie et de l’éthique
• Travailler en équipe en milieu de formation et de pratique professionnelle
• Comprendre le fonctionnement des organisations dans un environnement multiculturel
• Créer et gérer une entreprise
• Développer une autonomie d’apprentissage pour une évolution de carrière continue

Compétences spécifiques :

• Maîtriser les bases du commerce, de la négociation et de la relation client
• Expertiser les secteurs alimentaires, non alimentaires et les agrofournitures
• Développer et piloter une politique de vente pour accroître le chiffre d’affaires
• Animer et manager une équipe de commerciaux en lien avec les fournisseurs
• Gérer l’animation d’un rayon (merchandising, réajustement linéaire, mise en valeur produit)
• Maîtriser les spécificités des marchés internationaux (règles législatives et fiscales)

DÉBOUCHÉS

• Négociateur-conseiller-vendeur (itinérant ou sédentaire) en agroalimentaire
• Attaché commercial (engrais, semences, produits phytosanitaires)
• Responsable de point de vente
• Chef de rayon en grande surface ou vendeur chez un grossiste
• Représentant ou assistant en PME (horticulture, foresterie, animalerie, vins)